Pengadilan Agama Tulungagung melaksanakan Rapat Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kesekretariatan pada Rabu 9 September 2026 pukul 08.00 WIB. Dipimpin langsung oleh Sekretaris PA Tulungagung Bapak Moh. Syaifuddin, rapat diikuti Kepala Subbagian beserta jajaran sebagai forum koordinasi untuk mengevaluasi pelaksanaan tugas, memantau progres program kerja, sekaligus memperkuat kedisiplinan dan profesionalisme aparatur.

Dalam arahannya, Sekretaris memberikan perhatian khusus terhadap kedisiplinan pegawai, terutama dalam hal jam kerja dan jam istirahat. Kedisiplinan dinilai memiliki keterkaitan langsung dengan kualitas pelayanan karena masyarakat dan para pihak telah datang sejak pagi untuk memperoleh layanan. Oleh karena itu, setiap aparatur diharapkan memiliki kesadaran untuk memberikan pelayanan secara tepat waktu, profesional, dan penuh tanggung jawab.

Penguatan pengawasan internal turut menjadi perhatian dalam rapat. Sekretaris mengingatkan agar setiap rapat berjenjang senantiasa menyampaikan PERMA Nomor 7, 8, dan 9 Tahun 2016 yang menjadi pedoman dalam menjaga disiplin, pengawasan, serta profesionalisme aparatur peradilan. Hal tersebut diharapkan dapat membangun budaya kerja yang tertib dan akuntabel di setiap unit.

Dalam bidang pengelolaan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL), turut dibahas masukan dari dosen pamong menyusul pelaksanaan pembukaan PPL dari dua almamater secara bersamaan. Ke depan, penjadwalan kegiatan akan dikoordinasikan dengan lebih baik dan dilaksanakan dengan persetujuan dosen pamong agar proses pendampingan mahasiswa dapat berlangsung secara efektif dan tertib. Seluruh unit juga didorong untuk berpartisipasi aktif dalam agenda lomba tingkat PTA, khususnya penyusunan buku dan desain sampul.

Dari bidang kepegawaian, Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan Ortala Bapak Ahmad Iksan membahas sejumlah agenda administrasi, termasuk proses kenaikan pangkat salah satu pegawai yang waktunya berdekatan dengan pengajuan pensiun. Selain itu, disampaikan hasil bimbingan teknis kepegawaian yang diikuti oleh Khusnul Maslikhatin dalam kapasitasnya sebagai Analis Sumber Daya Manusia Aparatur dan bimbingan teknis manajemen ASN yang diikuti Kasubbag Kepegawaian, dimana keduanya berkaitan dengan penerapan disiplin pegawai. Hasil kegiatan tersebut menjadi pengingat bersama mengenai pentingnya menjaga profesionalisme, integritas, dan martabat Mahkamah Agung dalam setiap pelaksanaan tugas.

Sementara itu, Kepala Subbagian PTIP Ibu Lilik Insiyati menyampaikan perkembangan penyusunan buku yang saat ini telah memasuki tahap desain halaman demi halaman. Proses tersebut terus dikoordinasikan agar hasil akhir dapat diselesaikan sesuai target dan memenuhi kualitas yang diharapkan.

Berbagai program dan agenda lainnya juga terus dalam pantauan, antara lain persiapan pengisian ETR, PKP, dan SKP, penyelesaian pengajuan Anggaran Belanja Tambahan (ABT), serta tindak lanjut terhadap pagu minus belanja gaji yang telah diselesaikan tepat waktu. Dari sisi sarana dan prasarana, telah dilakukan perbaikan pengkabelan di Ruang Sidang 3 dan ruang Panitera Muda Hukum serta perbaikan posisi CCTV. Pelaksanaan Hawasbid juga dilaporkan telah berjalan sesuai rencana.

Selanjutnya turut dibahas mengenai ketertiban dalam penggunaan seragam. Kepatuhan terhadap ketentuan pakaian dinas merupakan bagian dari kedisiplinan sekaligus cerminan profesionalisme aparatur dalam lingkungan peradilan.

Melalui pelaksanaan Monev secara berjenjang, PA Tulungagung terus mendorong terciptanya koordinasi yang semakin solid di lingkungan kesekretariatan. Evaluasi tidak hanya diarahkan pada pencapaian program kerja, tetapi juga pada pembentukan budaya kerja yang disiplin, profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan, sehingga setiap tugas dapat dilaksanakan secara optimal dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat pencari keadilan.